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一般事業主行動計画を策定しました

当社では仕事と家庭の両立を図ることを目的に「次世代育成支援対策推進法」・「女性活躍推進法」各法に基づき一般事業主行動計画を策定しました。

〇計画期間:令和4(2022)年3月1日~令和6(2024)年3月31日

〇目標  :有給休暇取得率80%以上にする

〇取組内容:コチラよりご確認いただけます

〇現況  :有給休暇取得率(2022年2月末現在)

      ・正社員(嘱託含む):77.2%

      ・パート      :86.3%

      ・全体       :77.6%

 

今後も従業員ニーズの把握に努め、仕事と家庭の両立がしやすい勤務制度を整備します。

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