ハスコムモバイルでは毎年、新入社員に向けて入社3か月後に研修を行っています。

今年も多くの新入社員がフォロー研修に臨みました。

新型コロナウイルス感染対策を行ったうえで3年ぶりの集合開催となりました。

別々の店舗で働く同期と久しぶりに再会できる場でもあり、集合研修を無事に開催することが出来き良かったです！

1日目は社内研修、2日目は青山講師に来ていただき外部研修を行いました。

研修の初めに佐々木社長より新入社員へ向けた激励を頂き、研修をスタート！

研修1日目

『優良事例の共有』『目標振り返り』『目標再設定』『アサーショントレーニング』

を行いました。

全員が積極的に店舗で働いている様子が感じ取れました。

研修以降、共有された優良事例を店舗で実践してみたいなど、良い事例を取り入れようとする前向きな姿勢も見えました。

グループワークではコミュニケーションも互いに積極的に取っており、入社時研修からの成長が感じ取れました。

研修2日目

青山プロダクションの青山講師による外部研修を行いました。

毎年お願いをしていますが、いつも楽しく参加させてもらっています！

入社時研修の際にはWEBでの研修となっていましたが、新入社員からは「青山講師に会うのが楽しみです！」など人気カリキュラムです。

研修では入社してから大変だったことを参考に研修を進めて頂きました。

新入社員同士で実体験を共有することで「大変なのは自分だけではない」という意識が付き、仕事に対するモチベーション向上につながったと思います。

研修の最後に参加した新入社員で集合写真を撮影しました！

次回の研修では、より成長した皆さんに会えるのを楽しみにしています！